本文へ移動

採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ

よき仲間がよきチームへと成長させる。
 
当社は、お客さまの求めるニーズにマッチした品質・性能・デザインを提案し、ご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
 
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
 

代表取締役社長 島﨑康隆

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。
与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだす
グローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

採用実績

採用人数
2021年:4名
2020年:3名
2019年:3名
スタッフ数
■管理層4名 工事管理職7名 技能者30名 事務職4名 (2021年4月1日現在)
平均年齢
36歳(2021年3月31日現在)
平均勤続年数
10年00ヶ月(2021年3月31日現在)
有給休暇の平均取得日数
有給付与15日に対し11日取得(前年度)
※海外支店等に勤務しているスタッフについては除外しています。

募集資料をご参照ください。

セミナー室
TOPへ戻る